Über den Autor Reiter-Palmon, Roni (Hrsg.)
Roni Reiter-Palmon ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie und Direktorin für Innovation am Center for Collaboration Science an der University of Nebraska, Omaha, USA. Sie ist außerdem die Herausgeberin der Reihe Palgrave Studies in Creativity and Innovation in Organizations. Colin M. Fisher ist außerordentlicher Professor für Organisationen und Innovation am University College London, UK. Seine Forschung befasst sich mit der Leitung, Unterstützung und dem Coaching von Teams und Einzelpersonen in Situationen, die kollektive Kreativität, Improvisation und effektive Entscheidungsfindung erfordern, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, wie zeitliche Aspekte Gruppenprozesse und -ergebnisse beeinflussen. Jennifer S. Mueller ist außerordentliche Professorin für Management an der Universität von San Diego, USA. In ihrer Forschung untersucht sie implizite Überzeugungen, die einer effektiven Zusammenarbeit schaden, Einschätzungen des Führungspotenzials sowie die Anerkennung kreativer Ideen.