Laufer, Hartmut: Vertrauen und Führung

Vertrauen als Schlüssel zum Führungserfolg
CHF 25.50
Einband: Kartonierter Einband (Kt)
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Ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern ist der Motor für Motivation und Effizienz.Deshalb sollte es fürFührungskräfte oberstes Ziel sein,ein vertrauensvollesVerhältnis zu ihren Mitarbeitern aufzubauen.Wer Vertrauen schafft,hat Erfolg ¿ persönlich und wirtschaftlich.Dieses Buch beleuchtet Aspekt des Mitarbeitervertrauens praxisnah und zeigt an vielen Beispielen,wie auf Basis eines VertrauensverhältnissesMitarbeiter motiviert werden können,wie das richtige Maß an Kontrolle aussieht undwie eine Kritik konstruktiv geäußert werden kann.Führungskräfte lernen mit diesem Buch,wie leicht Mitarbei-terführung wird,wenn sie ein nachhaltig vertrauensvollesUmfeld geschaffen haben.

ISBN: 978-3-89749-670-5
GTIN: 9783897496705

Über den Autor Laufer, Hartmut

Hartmut Laufer hat Maschinenbau sowie Wirtschaftswissenschaften studiert und bekleidete verschiedenartige Führungspositionen in Industrie und Verwaltung. Schon früh betätigte er sich nebenberuflich als Führungskräftetrainer und Fachhochschuldozent. Er war Mitbegründer des MENSOR Instituts für Managementwicklung und systemische Organisationsberatung in Berlin, dessen Leiter und einer der Trainer er bis heute ist. Seine vielfältigen Praxiserfahrungen nutzt er seit einigen Jahren als Bestsellerautor diverser Managementbücher sowie für die Konzeption von E-Learning-Kursen und Lernvideos.

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